Les alumni vous parlent de leur expérience

Fanny Brûlebois, ancienne Consultante (2011-2013)

Fanny est partie pour être chef de produit Incubateur de services numériques / Startups d'Etat pour le Secrétariat général pour la modernisation de l'action publique (SGMAP - Services du Premier ministre). Elle est aujourd'hui co-fondatrice et associée d'OpenCitiz.

Si tu devais décrire Orphoz en 3 mots, quels seraient-ils ?
Rigueur, Adaptabilité, Esprit d'équipe.

Qu’est-ce qui t'a le plus marqué chez Orphoz ?
La volonté de faire "grandir" les membres de l'équipe, le devoir de conseil auprès de ses clients et le souci de ne jamais se satisfaire du minimum.

Qu’est-ce qu’Orphoz t'a apporté ?
Avant tout des compétences : gestion de projet, rigueur et capacité d'analyse. Mais aussi des "savoir-être" indispensables : empathie et humilité.


Roman Lafage, ancien Consultant (2013-2015)

Aujourd'hui, Roman est Directeur de Programme en Excellence Opérationnelle chez Teva Global Operation.

Si tu devais décrire Orphoz en 3 mots, quels seraient-ils ?
Talent, Passion, Famille

Qu’est-ce qui t'a le plus marqué chez Orphoz ?
Il est difficile de résumer cette expérience en un seul point marquant. Mais en plus du talent des consultants, leur passion au travail et l'esprit entrepreneurial et familial d'Orphoz, je pense que le point le plus marquant pour moi a été la qualité des missions et l'exposition proposée aux consultants lors des missions.
J'ai par exemple eu la possibilité de travailler sur de grands projets tels que ma mission dans le luxe pour refondre l'organisation et les processus d'un leader en haute Joaillerie en collaboration avec la direction générale.

Qu’est-ce qu’Orphoz t'a apporté ?
Orphoz m'a clairement fait grandir et permis de prendre conscience de mes capacités. Au fil des missions et avec le support de Noëmie, Francois et Hervé, j'ai développé mes compétences, découvert de nouveaux secteurs et acquis des expériences qui me permettent aujourd'hui d'exercer avec des bases solides un poste de management.


Virginie Talmard, ancienne Consultante Senior (2011-2015)

Virginie est actuellement Directrice de Projets chez BPCE-IT

Si tu devais décrire Orphoz en 3 mots, quels seraient-ils ?
Entreprenariat, Mise en œuvre, Exigence

Qu’est-ce qui t'a le plus marqué chez Orphoz ?
Ce qui m’a le plus marqué chez Orphoz est la rigueur et l’exigence dans le travail, permettant de toujours fournir un travail de grande qualité pour les clients. La large variété des sujets traités et des secteurs dans lesquels les missions sont réalisées permet un apprentissage permanent et un développement important des compétences des consultants. Enfin, la taille de la structure permet d’avoir une équipe soudée et un lien direct avec les directeurs, ce qui est très enrichissant.

Qu’est-ce qu’Orphoz t'a apporté ?
Orphoz  m’a permis de développer mes compétences en gestion de projets et de programmes (PMO) mais aussi en coaching d'équipe. J’ai pu également améliorer mes méthodes de travail et me mettre systématiquement dans une démarche de recherche de l’excellence. La variété des missions m’a également permis de développer mon adaptabilité à toute situation.


Jean-Jacques Bernard, ancien Chef de projet (2012-2015)

Jean-Jacques est actuellemement Director - Industry Strategy and Insight chez Oracle

Si tu devais décrire Orphoz en 3 mots, quels seraient-ils ?
Rigueur, Flexibilité, Fun

Qu’est-ce qui t'a le plus marqué chez Orphoz ?
L'internationalisation des missions et donc les possibillités d'être staffé à l'étranger et la richesse des missions avec des équipes mixtes McKinsey-Orphoz

Qu’est-ce qu’Orphoz t'a apporté ?
Une compétence généraliste beaucoup plus étendue qu'à mon arrivée, à la fois en termes d'environnements et de compétences fonctionnelles.


Elisabeth Lecué, ancienne Consultante senior (2011-2014)

Elisabeth est partie pour être responsable Contrôle dans le Groupe GLPF (Le Piston Français). Aujourd'hui, elle est responsable Amélioration Continue chez Verisure Securitas Direct.

Si tu devais décrire Orphoz en 3 mots, quels seraient-ils ?
Enrichissant, Intense, Structurant

Qu’est-ce qui t'a le plus marqué chez Orphoz ?
La volonté de réellement apporter une valeur ajoutée au client sur le long terme, et pas uniquement sur la durée des missions ; en d’autres termes : préparer le client à prendre le relai sur les sujets traités en leur transférant tous les éléments de façon structurée.

Qu’est-ce qu’Orphoz t'a apporté ?
Des méthodologies de travail en gestion de projet, communication et accompagnement au changement.