Nous recrutons à Paris et à Lyon des profils, jeunes diplômés ou expérimentés, issus d’horizons variés et désireux d’intégrer un jeune cabinet. 

Nous valorisons les qualités humaines telles que l’empathie, la convivialité, l’esprit d’équipe, le pragmatisme et l’humilité, alliées à la plus grande rigueur et fiabilité dans la réalisation des missions.

La maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.


Voici les talents que nous recherchons aujourd'hui : 

  • Consultant(es) en Transformation des Organisations
  • Consultant(es) expérimenté(es) en Transformation Digitale
  • Chef de Projet de Transformation

Plus précisement, nous recherchons des talents alliant :

  • Pragmatisme : un fort attrait pour les actions terrains et les missions concrètes
  • Habileté à résoudre les problèmes : très bonnes compétences analytiques, rigueur et capacité à prendre du recul et trouver des solutions adaptées dans des situations complexes
  • Qualités relationnelles et empathie : un grand sens de l’écoute et de la communication associé à un réel pouvoir de conviction
  • Respect des engagements pris : des consultants fiables, sur qui les clients et les coéquipiers peuvent compter
  • Mobilité : un goût pour les missions en France et à l’international et une grande capacité d’adaptation
  • Sens du travail en équipe : esprit d’initiative, dynamisme, respect des coéquipiers

Vous pensez correspondre au profil recherché ? Postulez !

Les talents que nous recherchons

Consultant(es) en Transformation des Organisations

Dans un rôle de consultant(e) généraliste vous serez amené(e) à travailler sur des projets aux typologies très variés et dans tous secteurs d’activités. Votre métier sera d’aider vos clients à réussir des transformations complexes, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et l’atteinte des résultats sur le terrain.
Vous interviendrez main dans la main avec des équipes McKinsey sur des projets aux challenges tant intellectuels qu’opérationnels.
Rejoindre Orphoz, c’est faire le choix d’un cabinet à taille humaine où vous apprendrez rapidement et constamment grâce à un environnement stimulant et où vous recevrez un accompagnement personnalisé avec des perspectives claires d’évolution de carrière.

Si vous souhaitez nous rejoindre, au-delà des compétences transverses citées précédemment, nous recherchons spécifiquement des talents :
  • Diplômé(es) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs
  • Avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le conseil ou l’opérationnel terrain (supply chain, achats, lean, conduite du changement)


 

Chef de Projet de Transformation

Afin de mener à bien nos programmes de transformation à forts enjeux, nous recherchons des chefs de projet expérimenté(e)s. Diplômé(es) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, avec à minima 8 ans d’expérience professionnelle dont au moins 5 ans dans le conseil vous possédez les expériences et qualités suivantes:
 
  • Expérience des grands projets de transformation dans des secteurs variés (aéronautique, sidérurgie, banque et assurance, énergie, pharmaceutique, etc.) et sur des sujets divers (achats, supply chain, digital, excellence opérationnelle, marketing and sales)
  • Capacité à gérer des projets d’envergure sur trois aspects:
    • Problem-solving / contenu – Habileté à résoudre des problèmes de manière pragmatique
    • Gestion des parties prenantes (suivi et développement des consultants Orphoz, information et implication du leadership Orphoz et McKinsey, suivi et coaching des clients seniors)
    • Process/planning – Capacité à être le chef d’orchestre de projets complexes
 
  • Qualité de gestion et développement de clients à travers une compréhension profonde de leurs besoins et des enjeux de leur entreprise

Consultant(es) expérimenté(es) en Transformation Digitale

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des talents disposant d'une expérience d'au moins 3 ans dans des contextes de transformation digitale et désireux de donner un coup de boost à leur carrière.
Notre positionnement est unique sur le marché : vous accompagnerez les orientations stratégiques de vos clients en matière de Digital tout en assurant leur mise en œuvre opérationnelle.

Vous travaillerez sur des missions variées :
- Digitalisation des processus opérationnels dans divers secteurs d’activité
- Construction d’une roadmap Agile pour l’implémentation de SAP
- Formation et coaching des clients dans leur transformation SI
- Alignement organisationnel d’une DSI
- Mise en place d'outils de Visual Management pour améliorer l'efficacité opérationnelle

Si vous souhaitez nous rejoindre, voici les compétences et qualités que nous recherchons :

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, une spécialisation dans les systèmes d’information dans le cadre d’un Master est un plus
  • Expérience d'au moins 3 ans en cabinet de conseil SI, au cœur des enjeux du Digital
  • Excellente connaissance des méthodologies Agile (en tant que Scrum Master, Product Owner ou Coach Agile)