Orphoz est un cabinet de conseil créé par McKinsey & Company, qui a pour vocation de mener à bien des programmes de transformation à forts enjeux au service de grandes entreprises. Cabinet au positionnement unique sur son marché, Orphoz accompagne ses clients depuis l’élaboration de la stratégie opérationnelle et assure la mise en œuvre jusqu’aux résultats concrets sur le terrain.

Transformations pérennes, développement des individus tout au long de leur carrière et respect de l’environnement, Orphoz s’engage dans une démarche responsable pour ses clients et pour ses consultant e s.
 
Votre prochaine aventure commence ici
  • Accompagner les orientations stratégiques de nos clients en matière de Digital tout en assurant leur mise en œuvre opérationnelle : digitalisation des processus opérationnels, construction d’une roadmap Agile pour l’implémentation de SAP, formation et coaching des clients dans leur transformation SI ou encore mise en place d’outils de Visual Management afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes McKinsey pour trouver des solutions sur mesure pour nos clients grâce à vos compétences analytiques tout en développant avec eux des relations de confiance
  • Contribuer à la vie, au rayonnement et au développement du cabinet : organisation d’événements internes, production de contenus, contribution aux recrutements …
Vous vous reconnaissez ?
  • Issu.e d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, spécialisation dans les SI (un master est un plus)
  • Expérience minimum de 3 ans dans un cabinet de conseil SI, ou expert aux enjeux du Digital avec une connaissance approfondie des environnements Agile (rôles de Coach Agile, Scrum Master ou Product Owner)
  • Problem-solver aguerri.e, vous êtes pragmatique, affichez de belles réussites au sein de projets de transformation d’envergure sur des enjeux digitaux
  • Capable d’une vision holistique d’une organisation, vous avez une compréhension fine et profonde des enjeux et besoins de vos clients
  • Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Vous nous intéressez car …
  • Vous avez pour ambition de mettre votre leadership au service de la croissance d’un cabinet à taille humaine, aimez les défis et êtes force de proposition
  • Vous faites preuve d’empathie, d’écoute et d’adaptabilité envers toutes les parties prenantes du projet : collègues, dirigeants, opérationnels et éventuelles équipes de McKinsey impliquées
  • Vous avez a cœur le respect de vos engagements et avec une grande éthique professionnelle

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