Orphoz est un cabinet de conseil créé par McKinsey & Company, qui a pour vocation de mener à bien des programmes de transformation à forts enjeux au service de grandes entreprises. Cabinet au positionnement unique sur son marché, Orphoz accompagne ses clients depuis l’élaboration de la stratégie opérationnelle et assure la mise en œuvre jusqu’aux résultats concrets sur le terrain.

Transformations pérennes, développement des individus tout au long de leur carrière et respect de l’environnement, Orphoz s’engage dans une démarche responsable pour ses clients et pour ses consultant e s.
 
Votre prochaine aventure commence ici

  • Accompagner nos clients dans leurs grands projets de transformation : réorganisation d’un service achats d’un groupe international, digitalisation des opérations en mode agile d’un acteur de l’assurance, transformation d’une supply chain industrielle, ou encore améliorer la qualité de service dans le secteur hospitalier
  • Etre le chef d’orchestre de projets complexes, gérer des équipes et développer les talents des consultants.e.s et des clients
  • Contribuer à la vie, au rayonnement et au développement du cabinet : organisation d’événements internes, production de contenus, contribution aux recrutements …
 
Vous vous reconnaissez ?
  • Issu.e d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous avez parfait vos compétences pendant 8 ans minimum, dont 5 en cabinet de conseil
  • Problem-solver aguerri.e, vous êtes pragmatique, affichez de belles réussites au sein de projets de transformation d’envergure, en particulier sur des enjeux digitaux
  • Capable d’une vision holistique d’une organisation, vous avez une compréhension fine et profonde des enjeux et besoins de vos clients
  • Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
 
Vous nous intéressez car …
  • Vous avez pour ambition de mettre votre leadership au service de la croissance d’un cabinet à taille humaine, aimez les défis et êtes force de proposition
  • Vous faites preuve d’empathie et d’écoute envers toutes les parties prenantes du projet : collègues, dirigeants, opérationnels et éventuelles équipes de McKinsey impliquées
  • Vous avez a cœur le respect de vos engagements et avec une grande éthique professionnelle

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