Les consultants vous parlent de leurs expériences

 


Hélène, Consultante Senior chez Orphoz depuis 2012, nous parle de son expérience

Pourquoi avoir choisi Orphoz ?
Diversité des missions en France et à l’étranger
 Souci de l’excellence
 Taille d’Orphoz (convivialité et proximité avec les dirigeants)

Qu’as–tu appris chez Orphoz ?                
 Expertise en supply chain dans les industries de process
 Gestion de projets à fort impact avec multiplicité des profils et du nombre de personnes à embarquer
 Toujours chercher à se développer, moi-même, l’équipe et les clients

Si tu devais décrire Orphoz en 3 mots, quels seraient-ils ?
Coaching
Excellence
 Fun


Ludovic, Consultant Junior depuis 6 mois, partage ses premières impressions

Pourquoi avoir choisi Orphoz ?
J'ai choisi Orphoz pour :
La variété des missions
L'excellence des missions et des interlocuteurs
La taille humaine du cabinet, propice à un coaching suivi et personnalisé

Qu’as–tu appris chez Orphoz ?                
• Orphoz m’a appris à me dépasser pour répondre aux attentes des clients et pour construire mon profil de consultant.
• Orphoz m’a également appris l’humilité et le goût du challenge.
• Orphoz m’a permis de découvrir et monter rapidement en compétence sur le secteur du nucléaire.

Si tu devais décrire Orphoz en 3 mots, quels seraient-ils ?
Convivialité
Excellence
 Diversité

3 questions à Adrien, Consultant chez Orphoz depuis mai 2016

Pourquoi avoir choisi Orphoz ? 

Un cabinet à taille humaine empreint de bienveillance et un niveau d’exigence très élevé qui pousse à donner le meilleur de soi. C’est l’environnement parfait pour le développement professionnel et l’épanouissement personnel.


Qu’as–tu appris chez Orphoz ?

Des méthodes de travail, énormément de connaissances sur le lean management, le change management, mais surtout j’ai appris à tisser des relations de confiance avec mes clients pour les coacher et les aider à développer leurs compétences.


Si tu devais décrire Orphoz en 3 mots, quels seraient-ils ?

Confiance (de nos clients et entre consultants). Exigence. Dépassement.

Trois questions à Damien Vuillefroy, Chef de projet chez nous depuis 3 ans

Pourquoi avoir choisi Orphoz ?
Trois éléments clés dans ma décision :
Orphoz m’a été clairement recommandé par un ancien collègue qui avait travaillé avec le cabinet.
Le positionnement des missions présentées sur le site et durant les entretiens, orientées mise en œuvre terrain m’intéressait spécifiquement.
Orphoz est régulièrement associé à McKinsey, ce qui m’a convaincu que je serai « embarqué » dans des missions impactantes et exigeantes !

Qu’as–tu appris chez Orphoz ?                
Venant d’une entreprise industrielle, j’ai découvert le monde du conseil de l’intérieur, même si j’avais déjà travaillé avec des consultants durant mes expériences passées. Outre un niveau d’exigence élevé, il a fallu que je m’adapte aux modes de fonctionnement internes : dans une petite structure comme Orphoz, les décisions se prennent vite et on doit garder une certaine agilité pour s’adapter.

Si tu devais décrire Orphoz en 3 mots, quels seraient-ils ?
Exigence
Bienveillance
 Impact

Trois questions à Valentina, Consultante chez nous depuis décembre 2016

Pourquoi avoir choisi Orphoz ? 
L’opportunité d’intégrer une structure, ayant l’esprit d’une « start-up » dynamique et le niveau d’exigence élevé de McKinsey, dont l’expertise dans le domaine du conseil est mondialement reconnue
Les projets passionnants et à fort enjeu
Le retour extrêmement positif sur Orphoz par quelqu’un de mon réseau professionnel

Qu’as–tu appris chez Orphoz ?                
Me dépasser en relevant des challenges intellectuels stimulants
Accompagner efficacement les clients dans la réalisation de projets stratégiques
 Contribuer au développement d’un vrai esprit d’équipe au sein d’Orphoz

Si tu devais décrire Orphoz en 3 mots, quels seraient-ils ?
Excellence
Impact
 Épanouissement